29.03.2019

Сычев — о базах данных мошенников по банковским клиентам: «Это точно не утечки из банков»

Источники информации для мошенников о банковских клиентах — точно не банки. Об этом заявил, комментируя в интервью газете «Коммерсант» активные телефонные атаки на банковских клиентов начиная с этого года, первый заместитель начальника департамента информационной безопасности ЦБ Артем Сычев.Он констатировал, что проблема может касаться клиентов всех розничных банков вне зависимости от их размера, причем это не таргетированные атаки, а «стрельба по площадям».«Точно видно, что работают хорошо организованные группы, внутри которых есть четкое разделение по ролям. Есть аналитики, которые собирают информацию о клиенте и его картах, есть кол-центр, который получает эти данные и знает реквизиты карты, на которую нужно будет переводить средства. Есть те, кто готовит карты для вывода средств, и те, кто отвечает за снятие. Это мы четко наблюдаем по схеме атак», — рассказал Сычев.По его словам, источники могут быть разные. Как правило, речь идет о старых базах данных, распространяемых в Интернете. «Наговаривать на банки здесь не нужно, так как в подобном случае у звонивших было бы больше данных, да и состав данных был бы другим, — подчеркнул он. — Обычно у злоумышленника есть Ф. И. О. клиента, номер телефона, регистрационные данные на автомобиль или данные о покупках в Интернете. Если бы информация поступала из банков, то у злоумышленников была бы точная информация об остатках по счетам, номера карт полностью, кодовое слово и другая идентифицирующая информация».«Мы можем уверенно говорить, что это не утечка из банков», — заверил представитель ЦБ.Комментируя замечание интервьюера о том, что если злоумышленники используют подмену номера и звонят под видом клиента в банк, то через автоинформатор могут узнать остаток по счету и последние три трансакции, Сычев отметил: «Особенности клиентских сервисов мы сейчас исследуем. По результатам будут даны рекомендации для банков. Это касается не только автоинформирования, но и некоторых приложений».Относительно методов борьбы с проблемой подмены номера в случаях, когда звонок идет под видом банка клиенту, он заявил, что «в первую очередь банку необходимо правильно выстроить отношения с оператором связи, чтобы исключить возможность звонка с подмененного номера банка».«Нужно, чтобы сигнализация проходила лишь по тем номерам, которые указали банки как телефонные номера для взаимодействия с клиентами, — пояснил Сычев. — То есть банк определяет в договоре с оператором конечный пул номеров, с которых банк звонит клиенту, своего рода белый список. В итоге исходящий звонок с номера банка клиенту может быть совершен лишь из одного номера из пула. Перечень номеров должен быть определен в договоре с оператором. Сейчас первоочередная задача Банка России реализовать эту инициативу».Сычев отметил, что нормативный документ выпускать на планируется, все необходимые требования уже есть. «По конкретной ситуации мы должны выдать банкам рекомендации. Они появятся в ближайшее время. Однако одними рекомендациями банкам проблему не решить. Важно взаимодействие операторов между собой, а это уже вне компетенции Банка России», — сказал представитель ЦБ.Он уверен, что проблема решаема. «Мы рассчитываем на конструктивное взаимодействие с Минкомсвязью. Мы подготовили и направим в ближайшие дни обращение в министерство, где изложили свое видение проблемы. Подмена номера чаще всего происходит, когда идет присоединение SIP-оператора к оператору мобильной или фиксированной связи. Сейчас такое подключение ничем не регулируется, и тут, как нам кажется, важна позиция профильного регулятора», — отметил Сычев.Он прокомментировал описанную изданием ситуацию, когда позвонить якобы от имени банка можно даже без подмены номера: можно взять похожий номер на 8-800 (а его можно арендовать на сутки), и при достаточно объемной информации о потенциальной жертве та разницу не заметит. «Да, этот вопрос в обращении мы тоже затронули, — сказал Сычев. — Со своей стороны мы лишь можем уже после факта атаки на клиента инициировать блокировку, чтобы с одного номера нельзя было позвонить дважды».Сычев подтвердил, что, по данным операторов связи, сделать сервис для борьбы с подменой номеров технически не сложно, но счел преждевременным комментировать коммерческую сторону вопроса.При этом представитель ЦБ не считает проблемой звонки банкам от имени клиентов при помощи технологий подмены номера. «Клиент может позвонить с любого телефона, и вне зависимости от номера звонок будет легитимным. У банков есть дополнительные методы идентификации клиентов, которые должны позволять отличать их от мошенников», — пояснил Сычев. Эту проблему банки должны решать сами, это не вопрос операторов, полагает он.Первый заместитель начальника департамента информационной безопасности ЦБ добавил, что мессенджеры и соцсети тоже небезопасны. «Рекомендации просты: если клиент сомневается в легитимности звонка, целесообразно повесить трубку и самому перезвонить в банк по номеру, который указан на платежной карте или официальном сайте», — заключил Сычев.

banki.ru
 

В Госдуму внесены законопроекты о реализации права работника на выбор зарплатного банка

Правительство внесло в Госдуму законопроекты о реализации права работника на выбор кредитной организации, в которую должна быть переведена его заработная плата. Об этом в пятницу сообщается на сайте Кабмина.Проекты федеральных законов «О внесении изменений в статью 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях», «О внесении изменения в часть третью статьи 136 Трудового кодекса РФ» подготовлены Минтрудом России в соответствии с планом мероприятий («дорожной картой») по развитию конкуренции в отраслях экономики РФ и переходу отдельных сфер естественных монополий из состояния естественной монополии в состояние конкурентного рынка на 2018—2020 годы.Как напоминают в Кабмине, согласно части третьей статьи 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Также Трудовым кодексом предусмотрено право работника заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена его заработная плата. Для этого работник должен сообщить работодателю в письменной форме об изменении реквизитов для ее перевода не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.Работодатель не вправе обязать работника получать заработную плату путем перечисления ее в кредитную организацию, с которой работодателем заключен договор на обслуживание, и отказать работнику в перечислении заработной платы в другую кредитную организацию при поступлении от работника соответствующего заявления. Невозможность получения заработной платы в удобной для работника кредитной организации может препятствовать реализации его права на получение заработной платы.Создание препятствий гражданам в смене кредитной организации для получения заработной платы может создавать условия для получения обслуживающей «зарплатный проект» кредитной организацией преимуществ не только при привлечении денежных средств на банковские счета, но и при других видах банковской деятельности. В отдельных случаях это может приводить к ограничению конкуренции, в частности при наличии у такой организации доминирующего положения на соответствующем рынке.По данным Роструда, в 2018 году выявлено 81 тыс. нарушений по оплате труда, из них порядка 10% — нарушения части третьей статьи 136 Трудового кодекса. Анализ судебной практики также показывает нарушение работодателями права работников на получение работником заработной платы удобным для него способом.Таким образом, для улучшения ситуации в этой сфере необходимо усовершенствовать действующее правовое регулирование.Первым законопроектом предлагается дополнить часть 6 статьи 5.27 КоАП отдельным составом правонарушения, заключающимся в воспрепятствовании работодателем осуществлению работником права на изменение кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата. За совершение такого правонарушения предусматривается административная ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 тыс. до 5 тыс. рублей; на юридических лиц — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей.В соответствии с частью шестой статьи 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Работодатели, имеющие большой штат работников, на практике технически не всегда успевают обработать заявления работников об изменении кредитной организации, если такие заявления поступили за пять рабочих дней до выплаты заработной платы.Вторым законопроектом предлагается увеличить срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю об изменении кредитной организации для перечисления заработной платы, с пяти рабочих дней до 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы. Также предлагается установить, что порядок замены работником кредитной организации определяется коллективным или трудовым договором.«Принятие законопроектов позволит усовершенствовать порядок реализации гарантированного права работника на выбор кредитной организации для перечисления заработной платы, обеспечить его защиту, исключить риски невыполнения работодателем норм трудового законодательства, будет способствовать предупреждению трудовых споров и правонарушений в этой сфере, развитию конкуренции на рынке банковских услуг в сфере трудовых отношений», — отмечается в пояснительных материалах правительства.Законопроекты рассмотрены и поддержаны Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений 7 сентября 2018 года. Также они рассмотрены и одобрены на заседании правительства РФ 21 марта 2019 года.

banki.ru
 

Россия достигнет установленного ОПЕК+ уровня сокращения добычи нефти к концу марта

Россия сократит добычу нефти к концу марта текущего года на 228 тыс. баррелей в сутки к уровню октября 2018 года, сообщил журналистам министр энергетики РФ Александр Новак в кулуарах Красноярского экономического форума.«По среднесуточной добыче выходим (на запланированный уровень сокращения. — Прим. ред.) в конце марта, последние дни марта, такие прогнозы», — сказал он, отвечая на соответствующий вопрос. Новость

banki.ru
 

СМИ: запуск ИПК откладывают на неопределенный срок

Внесение законопроекта об индивидуальном пенсионном капитале (ИПК) отложено на неопределенный срок. Об этом «Известиям» сообщили несколько источников, близких к правительству, администрации президента и Центробанку. Как пишет издание, о высокой степени готовности документа представители финансового блока говорят уже несколько месяцев, но пока кроме авторов его никто не видел. Последним декларированным дедлайном для начала общественного обсуждения был конец ноября 2018-го. С тех пор высокопоставленные представители Минфина и ЦБ периодически обещают скорейшее внесение документа. Но — уже без конкретики, когда именно это будет сделано. И это неслучайно. По информации «Известий», в 2019 году в администрации президента было принято решение перенести введение системы ИПК.«Осенью прошлого года общественное мнение было негативно настроено к таким изменениям в связи с решением о повышении пенсионного возраста. Это и показал первый опрос. Поэтому до конца года на внесение проекта, который неизбежно ассоциировался с пенсионной реформой и мог спровоцировать новый всплеск недовольства, был наложен мораторий», — сообщил источник «Известий», близкий к правительству.Он рассказал, что ВЦИОМ провел повторное исследование уже в 2019-м, когда страсти улеглись.«Да, такое исследование проводилось, — подтвердил еще один собеседник «Известий», близкий к администрации президента и знакомый с данными опроса. — Результаты плохие. Люди пугаются всего, что связано с пенсионной реформой. Шок от недавнего повышения пенсионного возраста слишком велик».Как удалось выяснить «Известиям», всероссийский телефонный опрос проводился по стандартной выборке ВЦИОМ — 1,6 тыс. человек.Собеседник «Известий», близкий к администрации президента, рассказал, что в принципе там не против введения системы ИПК, просто сейчас этот шаг там считают несвоевременным.«Запускать в такой момент механизм ИПК — изначально обрекать его на непопулярность, — отметил он, добавив, что пока конкретные сроки запуска системы не обсуждаются. — Решение было принято отложить на неопределенный срок».Эту же информацию «Известиям» подтвердили пять источников, близких к правительству, администрации президента и Центробанку.НовостьИсточник «Известий», близкий к Центробанку и знакомый с ходом обсуждения, отмечает, что систему принимать надо, «но в этом году, по крайней мере до сентября, никаких подвижек в этом вопросе однозначно не будет».У авторов идеи ИПК — свое представление по поводу своевременности и сроков запуска механизма. Именно перед правительством стоит задача по повышению пенсий, с одной стороны, и сохранению инвестиционного потенциала пенсионных накоплений (на данный момент в системе порядка 4,5 трлн рублей), с другой. Большая часть этих средств вложена в корпоративные и государственные облигации (совокупно почти 80%). И для правительства очень важно не потерять этот ресурс.Система ИПК была представлена в 2016 году как ответ на разрастающуюся проблему, возникшую из-за объявленного в 2014 году и постоянно пролонгируемого моратория на пенсионные накопления. Страховые взносы размером в 6%, которые до того момента поступали в накопительную часть, стали страховой частью и используются на текущие выплаты. Отсутствие новых поступлений с учетом перспективы начала массовых выплат в 2022 году — неизбежный тупик для накопительной системы.ИПК разрабатывался в качестве компромисса между нынешними потребностями бюджета и будущими пенсиями граждан. Система предполагает, что накопления будут сохранены, но в дальнейшем взносы (до 6%) будут осуществляться из зарплат граждан. Государство гарантирует сохранность этих средств через систему страхования, также идет речь даже о закреплении их в виде собственности (сейчас накопления собственностью застрахованных лиц не являются).Если не принять ИПК, неоднократно подчеркивали представители финансового блока, невозможно будет обеспечить значительное повышение пенсий, а экономика в 2022—2030 годах потеряет триллионы рублей.Дело в том, что из-за моратория средний накопительный счет у большинства россиян находится на крайне незначительном уровне. Сейчас он составляет менее 70 тыс. рублей. Без развития накопительной системы в соответствии с так называемым «выплатным законом» (360-ФЗ) эти средства большинство граждан просто получат «на руки». А значит, деньги придется конвертировать из ценных бумаг. В прошлом году первый зампред ЦБ Сергей Швецов озвучил оценку потерь для экономики — около 4 трлн рублей.НовостьЗа три года после презентации концепции ИПК система много раз обсуждалась, обзавелась сторонниками и противниками, но механизм до сих пор не только не запущен, но даже не представлен законопроект. В «старом» правительстве (до мая 2018 года) самым серьезным оппонентом выступал социальный блок — Минтруд и его куратор вице-премьер Ольга Голодец. Сменившая ее Татьяна Голикова идею поддерживает, о чем неоднократно говорила, подчеркивая необходимость соблюдения принципа добровольности.В пресс-службе Минтруда России, куда документ должен поступить для межведомственного согласования, сообщили, что «законопроект в министерство не поступал». Аналогичный ответ «Известия» получили и в Госдуме.В Центробанке от комментариев воздержались, переадресовав вопросы к разработчику документа — Минфину. В финансовом ведомстве на запрос «Известий» о сроках внесения законопроекта ответили, что «вопрос прорабатывается». ЦБ комментариев не предоставил.

banki.ru
 

Google займется улучшением доступа к Интернету на Кубе

Материнский холдинг Google, Alphabet, подписал меморандум с монопольным поставщиком телекоммуникационных услуг на Кубе — правительственной компанией ETECSA, сообщает пресс-служба оператора. Американская компания окажет помощь кубинским властям в расширении доступа местных пользователей к глобальной Сети.Меморандум о взаимопонимании предусматривает работу над соглашением об обмене интернет-трафиком (пиринге) с целью улучшения качества доступа к Интернету. «Начало обмена интернет-трафиком является частью стратегии ETECSA по развитию и информатизации страны... Подписание этого меморандума свидетельствует о том, что интерес американских компаний к развитию бизнеса с ETECSA сохраняется», — пояснили в телекоммуникационной компании.Как отмечает Reuters, на Кубе, несмотря на либерализацию доступа к Интернету для простых граждан, сохраняются сложности с использованием Сети. В числе основных проблем — высокая стоимость, низкая скорость и недостаточный охват территории. Благодаря пиринговому соглашению Куба создаст прямое соединение с сетями Google. Это ускорит доступ к контенту, находящемуся на серверах технологического гиганта. Продуктовый виджет

banki.ru
 

В ВЭБе оценили влияние задержания Абызова и Калви на деловой климат

Замглавы ВЭБа Андрей Клепач заявил, что задержание главы инвестфонда Baring Vostok Майкла Калви и экс-министра Открытого правительства Михаила Абызова негативно влияет на деловой климат в России. «Негативно», — сказал РБК Клепач, отвечая на соответствующий вопрос.Он также прокомментировал возможность введения против России дополнительных санкций. «Если следить за тем, как идет обсуждение в Америке, думаю, что сейчас не будет никаких санкций», — сказал РБК Клепач.Калви задержали в Москве 15 февраля, на следующий день он был арестован решением Басманного суда. Главу инвестфонда и еще пятерых фигурантов дела обвиняют в хищении 2,5 млрд рублей у банка «Восточный».Абызова задержали в Москве 26 марта по подозрению в мошенничестве и организации преступного сообщества. По словам источников РБК, спецслужбы прослушивали бывшего министра на протяжении двух лет.

banki.ru
 

За стресс на работе могут начать доплачивать

В Минтруде решили разработать методики оценки эмоциональных и интеллектуальных нагрузок на работе, а также влияния на здоровье сотрудников неудобного рабочего графика, выяснили «Известия». Работодателей могут обязать учитывать их при оценке условий труда наряду с шумом, вибрациями и опасным излучением. Вопрос о новых параметрах вредности работы обсуждали на совещании в Минтруде 11 марта, следует из протокола встречи, подписанного замминистра Григорием Лекаревым и зампредом Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Давидом Кришталем. Обсуждалась новая редакция закона «О специальной оценке условий труда», указано в документе, с которым ознакомились «Известия».На совещании было решено начать работу над методиками оценки влияния на здоровье работников таких факторов, как эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, а также режим работы, указано в протоколе. Это позволит учитывать новые параметры при оценке условий труда, пояснил «Известиям» секретарь ФНПР Виталий Трумель, присутствовавший на встрече.После оценки условия работы могут быть признаны оптимальными, допустимыми, вредными или опасными. В последних двух случаях, согласно Трудовому кодексу, сотруднику положена денежная прибавка — не менее 4% дополнительно к тарифной ставке или окладу, не меньше семи дополнительных дней отдыха и сокращенная на четыре часа рабочая неделя (36 часов вместо 40).Эмоциональные и интеллектуальные нагрузки некоторых категорий работников настолько высоки, что их труд может быть признан вредным или опасным, уверен Виталий Трумель. «Известно, что перегрузки, негативные состояния и эмоции имеют накопительный эффект и отражаются на здоровье. Поднимается давление, начинается бессонница, падает производительность труда. Это просто необходимо учитывать», — считает он.Наиболее высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе испытывают работники силовых структур, медики, педагоги, журналисты, в некоторых случаях и офисные работники, например бухгалтеры, рассказал Виталий Трумель.Значительные стрессы переживают также сотрудники транспортной сферы: авиадиспетчеры, водители общественного транспорта, машинисты поездов и их помощники, добавил член экспертного совета при правительстве Александр Сафонов. НовостьОднако эмоциональные и интеллектуальные нагрузки стоит учитывать вовсе не из-за дополнительных льгот, отметил он.«Важно отслеживать состояние работника, степень его выгорания, для того чтобы найти способы улучшить условия труда. Если это невозможно, то нужно вовремя направить человека на реабилитацию», — считает Александр Сафонов.До 30% людей с инвалидностью в европейских странах страдали невротическими расстройствами или имели психосоматические нарушения из-за стресса, рассказал эксперт. По России такой статистики нет, поскольку в отечественной медицине не принято использовать термин «профессиональное выгорание» и подобные, пояснил Сафонов.Психологи уже применяют в своей работе тесты для определения вероятности эмоционального выгорания и измерения интеллектуально-эмоциональной нагрузки, рассказала председатель координационного совета профессиональной гильдии психологов Светлана Штукарева. Эти же тесты можно использовать для оценки условий труда, предложила эксперт. Однако вероятность возникновения психосоматических нарушений зачастую зависит не от профессии, а от конкретного места работы, отметила она. То есть в одной фирме эмоциональная и интеллектуальная нагрузка на бухгалтера может быть очень высока и даже вредна для здоровья, в то время как в другой компании возможны оптимальные или допустимые условия.В Минтруде оперативно не ответили на запрос «Известий» о том, какая организация займется определением методик оценки эмоциональных и интеллектуальных нагрузок работников.

banki.ru
 

Банк Wells Fargo объявил об отставке своего президента после нескольких скандалов

Генеральный директор и президент Wells Fargo Тимоти Слоан уходит из банка 30 июня. Он слагает с себя полномочия гендиректора, президента и члена совета директоров немедленно, говорится в сообщении, опубликованном в четверг на сайте Wells Fargo, передает ТАСС.«Совет директоров банка назначил генерального юрисконсульта компании Аллена Паркера временно исполняющим обязанности гендиректора, президента и члена совета директоров. Данное решение вступает в силу немедленно», — информировал банк. «Тим Слоан служил нашему предприятию с гордостью и самоотдачей более 31 года, занимая пост гендиректора с октября 2016 года. Он неустанно работал все это время на благо наших акционеров в интересах Wells Fargo на долгосрочную перспективу. Его решение и сегодняшнее заявление отражают его убежденность в том, что новый генеральный директор позиционирует предприятие лучше для достижения дальнейшего успеха», — сказала в связи с этим председатель совета директоров банка Бетси Дьюк.Wells Fargo в декабре объявил о согласии выплатить 575 млн долларов для урегулирования части претензий со стороны генеральных прокуроров 50 американских штатов, а также федерального округа Колумбия. Wells Fargo обвиняли, в частности, в том, что его сотрудники ранее в массовом порядке открывали счета для своих клиентов без их ведома, а также навязывали им услуги, в которых те не нуждались, чтобы получать премии за выполнение плана продаж. НовостьВ течение последних двух лет Wells Fargo не раз становился фигурантом разбирательств. В сентябре 2016 года стало известно, что американское Бюро по финансовой защите потребителей уличило сотрудников банка в открытии без ведома клиентов свыше 2 млн счетов, привязанных к кредитным картам. При этом в некоторых случаях деньги с уже имевшихся счетов переводились без одобрения клиентов на вновь открытые счета. Сотрудники банка также создавали фальшивые адреса электронной почты, которые они привязывали к новым счетам или же подключали с их помощью клиентов к различным банковским сетевым услугам.В Wells Fargo признали свою вину, объявив об увольнении свыше 5 тыс. сотрудников, которые были уличены в нарушениях. Финансовое учреждение подверглось жесткой критике в связи с тем, что его руководство не понесло наказания за произошедшее. Впоследствии директор банка Джон Стампф покинул свой пост, его место занял Слоан.В апреле 2018 года федеральные регулирующие органы взыскали с банка 1 млрд долларов за махинации на рынке автомобильных и ипотечных займов. В мае того же года финансовый институт согласился выплатить 480 млн долларов клиентам, которые также обвиняли его в нарушениях.Новость

banki.ru
 

 
 
, : calculator-ipoteka@mail.ru
  2010 – 2019 calculator-ipoteka.ru   .   @Mail.ru